¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial en proyectos de Recursos Humanos, orientados a cliente final? ¿Disfrutas del análisis del mercado, la negociación de acuerdos y la búsqueda activa de nuevas oportunidades profesionales en el sector RRHH? ¡Esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera!

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa referente en soluciones integrales de Recursos Humanos.
• Contrato estable y un esquema de retribución competitiva acorde a tu experiencia y logros.
• Ambiente de trabajo colaborativo, enfocado en los resultados y en el crecimiento profesional.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores.
• Capacitación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.

Responsabilidades 

• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio gestionando la relación directa con el cliente final.
• Realizar análisis continuos de mercado para identificar tendencias y oportunidades en proyectos de RRHH.
• Negociar propuestas técnico-económicas y contractuales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y proyecto.
• Colaborar en la elaboración y cierre de acuerdos marco con clientes estratégicos.
• Elaborar análisis y previsiones de ventas, reportando resultados y proyecciones a la dirección.
• Participar activamente en la implementación de estrategias comerciales y de crecimiento.
• Coordinarse con los equipos internos para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente.

Perfil 

• Experiencia previa mínima de 3 años en desarrollo de negocio o gestión comercial de proyectos dirigidos al cliente final.
• Conocimiento en soluciones de recursos humanos, subcontratación de personal o gestión de talento.
• Experiencia en análisis de mercado, seguimiento de tendencias y desarrollo de nuevos clientes en el sector RRHH.
• Competencias contrastadas en negociación técnico-económica y contractual.
• Capacidad para elaborar y/o gestionar acuerdos marco y buscar sinergias de largo plazo con los clientes.
• Manejo de herramientas ofimáticas, CRM y dominio de informes de previsión y seguimiento de ventas.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo.
• Titulación superior en áreas afines a Administración, Ingeniería, Recursos Humanos o Comercial.

¿Buscas un nuevo reto profesional en desarrollo de negocio y gestión comercial en RRHH?

Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y pasión por el crecimiento en el sector de Recursos Humanos, ¡envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Forma parte de una compañía puntera y contribuye con tu experiencia al desarrollo de proyectos innovadores en RRHH.