Provincia: Viladecans
Sector: Construcción / Instalaciones / Facility
Contrato: Indefinido
Experiencia: Más de 1 año

Descripción del puesto

Empresa del sector de la construcción con actividad en instalaciones y gestión de oficinas busca incorporar un/a jefe/a de contrato de mantenimiento con titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. La persona será responsable de la gestión integral del contrato de mantenimiento de las oficinas en Viladecans, actuando como interlocutor/a principal entre la empresa cliente, proveedores y los equipos técnicos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio y la coordinación de las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo.

Responsabilidades

• Ser el/la interlocutor/a de referencia con el cliente y coordinar la comunicación entre oficinas, dirección y proveedores.

• Gestionar y supervisar la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y elementos comunes de las oficinas.

• Planificar y coordinar actuaciones de facility management, controlando calendarios, recursos y prioridades operativas.

• Contratar, coordinar y supervisar subcontratas y proveedores, verificando cumplimiento de especificaciones, plazos y calidad del servicio.

• Realizar el seguimiento técnico y documental de incidencias, órdenes de trabajo, partes y certificaciones asociadas al contrato.

• Controlar inventarios, materiales, repuestos y herramienta necesaria para el mantenimiento eficiente de las oficinas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente en las intervenciones.

• Elaborar reportes periódicos de estado del servicio, indicadores de rendimiento (KPIs) y propuestas de mejora para optimizar costes y tiempos de respuesta.

• Colaborar en la gestión de presupuestos, control de costes y en la elaboración de órdenes de compra relacionadas con el contrato.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, grado en Ingeniería o formación técnica similar en instalaciones.

• Experiencia mínima demostrable de más de 1 año en gestión de contratos de mantenimiento, facility management o puesto similar.

• Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y mantenimientos generales de edificio/oficinas.

• Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas e informes técnicos.

• Habilidades de interlocución, planificación, coordinación y gestión de equipos y proveedores.

• Competencias en gestión documental y uso de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).

• Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales en Viladecans.

• Orientación a resultados, capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle.

Se valorará

• Experiencia previa en facility management en entornos de oficinas o instalaciones comerciales.

• Conocimientos en eficiencia energética, normativa aplicable a instalaciones y prevención de riesgos laborales.

• Certificaciones técnicas o formaciones complementarias en mantenimiento, electricidad o gestión de la calidad.

• Manejo de herramientas GMAO, ERP o plataformas de gestión de incidencias.

Se ofrece

• Incorporación a empresa consolidada del sector de la construcción e instalaciones.

• Contrato indefinido y retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

• Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con las funciones del puesto, cuando proceda.

• Buen ambiente de trabajo, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Si cumples los requisitos y te interesa asumir la responsabilidad técnica y de interlocución del contrato de mantenimiento en Viladecans, envía tu CV indicando disponibilidad y experiencia relevante.

En Grupo Clave, gestionamos el talento con una aproximación integral y centrada en las personas. Con más de 35 años de experiencia, unimos rigor y proximidad para ofrecer la mejor experiencia a quienes se incorporan y ayudar a las empresas a encontrar el talento que más encaja con su cultura y retos.